Brecha laboral en Puebla: solo 63 mujeres tienen empleo formal por cada 100 hombres
En Puebla persiste una marcada desigualdad en la generación de empleo formal entre mujeres y hombres, de acuerdo con datos de la organización “México ¿Cómo vamos?”.
Durante el primer trimestre de 2025, por cada 100 hombres registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), solo hubo 63.5 mujeres en la misma condición en la entidad poblana.
A nivel nacional, se registraron 226 mil 731 nuevos puestos de trabajo en el IMSS en los primeros tres meses del año, de los cuales 70 mil 465 fueron para mujeres y 156 mil 266 para hombres.
Aunque la brecha ha disminuido en comparación con años anteriores, en marzo de 2025 aún se observaba que, por cada 100 hombres con empleo formal, solo había 68 mujeres.
Esta diferencia varía según el estado: por ejemplo, en la Ciudad de México, la proporción es de 78 mujeres por cada 100 hombres, mientras que en Tabasco se reduce a solo 50.
Mientras que en el estado de Nuevo León, a pesar de tener uno de los mayores crecimientos anuales en empleo formal, también presenta una de las brechas más amplias.
Esto confirma que el crecimiento económico por sí solo no garantiza una mejora en la equidad de género. En el caso de Puebla, los datos muestran que aún falta mucho por hacer para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para las mujeres, concluyó el estudio.
Brecha laboral en Puebla: solo 63 mujeres tienen empleo formal por cada 100 hombres
