Ibero Puebla sustituye tesis por proyectos de evaluación para titularse
La Universidad Iberoamericana (IBERO) Puebla trabaja en un cambio de modelo de titulación para evitar que la tesis y el examen profesional se conviertan en un obstáculo para que los estudiantes concluyan sus estudios, informó el rector Alejandro E. Guevara Sanginés.
Explicó que durante años los procesos de titulación se convirtieron en un “cuello de botella”, por lo que la institución analiza mecanismos que permitan a los estudiantes demostrar de manera práctica las competencias adquiridas durante su formación profesional.
Guevara Sanginés detalló que en la Ibero Puebla se ha comenzado a sustituir el ejercicio teórico de la tesis por asignaturas de síntesis y evaluación, mediante las cuales los alumnos desarrollan proyectos concretos para demostrar los conocimientos y habilidades adquiridos durante la carrera.
“Los estudiantes, a través de proyectos concretos, puedan demostrar sus competencias con proyectos muy concretos”, explicó.
El rector subrayó que la modificación busca hacer más pertinente el modelo educativo y los mecanismos de conclusión de estudios, sin reducir las exigencias de formación profesional.
“Estamos cambiando el modelo para que sea más pertinente, sin perder el hecho de que salgan formados”, afirmó.
Sus declaraciones se dan después de que el empresario Carlos Slim planteara durante su visita a Puebla que las universidades deberían eliminar el examen profesional como requisito para egresar, al considerar que los estudiantes que ya aprobaron todas sus materias y cursaron una carrera durante varios años deberían poder graduarse e incorporarse al mercado laboral.
Avala inversión en San Francisco
En este contexto, el rector de la Ibero Puebla también se pronunció a favor de la inversión anunciada por Carlos Slim para la zona de San Francisco, al considerar que proyectos de esta magnitud pueden generar un efecto multiplicador en la economía.
Guevara Sanginés señaló que una inversión de más de 4 mil millones de pesos no solo representa la creación de empleos directos, sino que puede abrir oportunidades para proveedores, comercios y nuevos negocios.
“El mecanismo más importante para reducir la desigualdad y para mejorar la prosperidad es la generación de empleos dignos”, afirmó.
El proyecto de Grupo Carso contempla la intervención de más de 45 mil metros cuadrados y la construcción de alrededor de 700 departamentos, además de espacios comerciales y de entretenimiento.
Ibero Puebla sustituye tesis por proyectos de evaluación para titularse
