Más del 22% de mujeres en Puebla quiere trabajar, pero faltan oportunidades
En el estado de Puebla, alrededor del 22.7 por ciento de las mujeres trabajadoras potenciales se encuentran desocupadas, subocupadas o disponibles pero sin participar activamente en la economía, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Con esta cifra, la entidad se ubicó en el lugar 18 a nivel nacional, dentro del ranking de estados con menor brecha en este indicador.
El informe forma parte del estudio “Estados #ConLupaDeGénero 2025”, elaborado por el IMCO, el cual analiza las condiciones que enfrentan las mujeres para integrarse al mercado laboral en el país. Dentro de este análisis se identifica a las mujeres no económicamente activas disponibles, un grupo que incluye a aquellas de 15 años o más que no participan en el mercado laboral, pese a que podrían hacerlo.
A nivel nacional, el estado con el porcentaje más alto de mujeres disponibles pero fuera de la actividad económica es Oaxaca con 34.4 por ciento. Le siguen Tabasco con 30.5 por ciento, Tlaxcala con 30.2 por ciento, Guanajuato con 30 por ciento, y Michoacán con 27.9 por ciento.
En contraste, la entidad con la incidencia más baja en este indicador es Jalisco, donde solo 10.1 por ciento de las mujeres potencialmente trabajadoras se encuentra en esta situación.
El IMCO señala que existen tres principales obstáculos que limitan la participación económica de las mujeres. El primero es el nivel educativo. De acuerdo con el estudio, entre menor es el nivel de escolaridad, menor es la probabilidad de participar en el mercado laboral.
En entidades como la Ciudad de México, Baja California Sur y Sinaloa, más de la mitad de las mujeres cuentan con al menos el bachillerato; mientras que en estados como Guerrero, Oaxaca y Chiapas apenas alrededor del 30 por ciento alcanza ese nivel educativo.
El segundo factor es la carga de trabajo de cuidados. A nivel nacional, las mujeres dedican casi 60 por ciento más tiempo que los hombres al trabajo no remunerado, como el cuidado de hijos, adultos mayores o labores del hogar. Incluso en la Ciudad de México, donde la brecha es menor, la diferencia aún alcanza el 48 por ciento.
Finalmente, la inseguridad también incide en la participación laboral femenina. En estados como Colima y el Estado de México, más de un tercio de las mujeres reportó haber dejado de utilizar el transporte público por temor a ser víctima de un delito, lo que limita su movilidad y reduce sus oportunidades para integrarse al mercado laboral.
Más del 22% de mujeres en Puebla quiere trabajar, pero faltan oportunidades
