Protestan trabajadores del Hospital de la Niñez Poblana por aumento salarial

Protestan trabajadores del Hospital de la Niñez Poblana por aumento salarial

Trabajadores del Hospital de la Niñez Poblana se manifestaron y bloquearon la circulación sobre el bulevar del Niño Poblano para exigir un incremento salarial del 10 por ciento, mejores prestaciones laborales y el cumplimiento de diversos compromisos relacionados con sus condiciones de trabajo.

La protesta se realizó frente a las instalaciones del nosocomio, donde el personal colocó sus demandas y cerró el paso vehicular en el tramo comprendido entre el bulevar Atlixco y la Vía Atlixcáyotl, lo que generó afectaciones a la circulación en esta zona de la capital poblana.

Entre sus principales exigencias se encuentra que la compensación económica que actualmente reciben sea incorporada directamente a su salario, además de un aumento en la prima quinquenal y la entrega de uniformes de trabajo mediante un apoyo económico.

Los inconformes también solicitaron estímulos económicos por antigüedad para quienes cumplan 15, 20, 25, 30 y 35 años de servicio, así como un tercer periodo vacacional por considerar que sus actividades representan un riesgo laboral.

Otra de las peticiones está relacionada con las condiciones de jubilación, pues demandan el pago de la prima de antigüedad al momento de concluir su vida laboral.

Durante la manifestación, los trabajadores advirtieron que mantendrían el bloqueo hasta obtener respuestas a sus solicitudes. No obstante, señalaron que los servicios médicos y la atención a pacientes continuarían con normalidad al interior del hospital.

Tras las negociaciones derivadas de la protesta, se alcanzaron algunos acuerdos con el personal. Entre ellos, se estableció que los trabajadores se incorporarán al esquema del IMSS-Bienestar a partir de enero de 2027.

Asimismo, se pactó la entrega de un apoyo económico de 6 mil pesos para la compra de uniformes, beneficio que alcanzará a 280 trabajadores del hospital.

Estos compromisos representan parte de las respuestas a las demandas planteadas por el personal; sin embargo, entre sus solicitudes iniciales también se encuentra el incremento salarial del 10 por ciento y la mejora de prestaciones, por lo que el cumplimiento de los acuerdos será un punto central para resolver el conflicto laboral.