Puerta Violeta ayuda a 15 mujeres a romper el ciclo de la violencia con empleo

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Puerta Violeta ayuda a 15 mujeres a romper el ciclo de la violencia con empleo

Romper con el círculo de la violencia y la dependencia económica es el objetivo central de Puerta Violeta, una estrategia del DIF Municipal que, en lo que va del año, ha logrado que 15 mujeres en la capital poblana consoliden sus propios emprendimientos o accedan a un empleo formal con prestaciones de ley.

De acuerdo con la dependencia municipal, entre enero y julio de este año, el programa ha brindado 106 atenciones integrales para rescatar a víctimas de agresiones. 

En ese sentido, Estefanía Lazcano Álvarez, directora de Derechos del DIF Municipal, reveló que la violencia familiar y la sexual se mantienen como las principales alertas en la Angelópolis.

Las cifras oficiales detallan que la problemática se divide en que el 40 por ciento de los casos corresponden a violencia familiar, principalmente agresiones físicas por parte de parejas sentimentales que también vulneran a hijas e hijos menores de edad.

En tanto que el 35 por ciento de de los casos pertenecen a violencia sexual, abarcando desde el abuso hasta la violación y el 25 por ciento restante agrupa diversas modalidades como violencia económica, psicológica, patrimonial y vicaria.

Asimismo, la funcionaria advirtió que el fenómeno ha cambiado su dinámica geográfica pues al inicio de la administración se concentraba fuertemente en las 17 juntas auxiliares, pero hoy se extiende de manera generalizada por todas las colonias de la zona conurbada.

Más allá de funcionar como un refugio de contención temporal, Estefanía Lazcano indicó que la Puerta Violeta opera bajo un esquema interdisciplinario diseñado para devolverle la autonomía a las usuarias.

Explicó que la estrategia contempla el acompañamiento legal dónde se les asesora jurídicamente y se les respalda para interponer las denuncias formales ante la Fiscalía General del Estado (FGE).

La funcionaria municipal informó que también a las personas víctimas de violencia abarca la contención y asesoría psicológica especializada para sanar los impactos del maltrato.

Precisó que las mujeres son conectadas con el sector empresarial para conseguir un empleo formal o reciben el impulso necesario para arrancar sus propias microempresas.

Estefanía Lazcano Álvarez, directora de Derechos del DIF Municipal, afirmó que con estas acciones que combinan la justicia, la salud emocional y la reactivación económica, el programa municipal busca garantizar que ninguna mujer en situación de vulnerabilidad se vea obligada a regresar con su agresor por falta de oportunidades.

Puerta Violeta ayuda a 15 mujeres a romper el ciclo de la violencia con empleo

Luis Camacho
Luis Camachohttps://sucesospuebla.com/
Es Licenciado en Televisión y Producción Audiovisual por As Media, con trayectoria en medios como e-consulta, Diario Cambio y Central.

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