Suman 16 denuncias por acoso laboral y sexual: Contraloría de Puebla
El área de Contraloría del Municipio de Puebla cuenta con 16 casos de acoso laboral y sexual, cinco de ellas de la actual gestión y el resto son de la pasada administración, enfatizó la titular de la dependencia Dulce Lilia Rivera Aranda.
En entrevista, dijo que al llegar a la dependencia, en el proceso de entrega-recepción, recibió 11 expedientes de los casos antes citados, por lo que se ha recabado la debida información para llegar al resolutivo.
«Los casos de acoso sexual y laboral tengo alrededor de 16, que estamos investigando, la mayoría son expedientes que dejó la anterior administración, de los cuales corresponden a 11 y de este 2025, son cinco, esto quiere decir que de este gobierno solo tenemos una mínima cantidad y estamos en ese proceso de investigación», aseveró la funcionaria.
Rivera Aranda agregó que de acuerdo a las indagatorias es que se determinarán si las denuncias pertenecen a ex servidores públicos, porque de estos corresponde a: dos expedientes de 2022, un expediente de 2023, ocho expedientes de 2024 y el resto del 2025.
Recordó que hace tres años se creó la Agencia contra el Acoso Sexual y Laboral que depende de Igualdad Sustantiva de Género, con el objetivo de detener la violencia hacia las mujeres al interior del Ayuntamiento.
Entre esos casos está el del exdirector de Protección Civil, quien fue denunciado por acoso laboral por una ex trabajadora quien incluso presentó la denuncia ante la Fiscalía General del Estado (FGE), además que también se hizo de manera pública junto con otros expedientes por acoso laboral y despido injustificado, por lo menos a dos ex empleados.
Suman 16 denuncias por acoso laboral y sexual: Contraloría de Puebla
