Volkswagen parará producción el 15 de octubre por votación salarial
Con suspensiones de actividades operativas programadas por turnos y un despliegue logístico interno, los más de 6 mil trabajadores técnicos de Volkswagen de México detendrán temporalmente las líneas de ensamblaje este jueves 15 de octubre para decidir en las urnas el futuro de su Convenio de Revisión Salarial y Contractual.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) confirmó que la estrategia de paros en la planta busca garantizar que la totalidad de la plantilla laboral acuda a emitir su voto de forma libre y directa dentro de sus horarios de trabajo.
En ese sentido los técnicos de la armadora evaluarán el preacuerdo salarial bianual que suma un incremento global del 13.16% para el primer año, una propuesta que la empresa ha calificado como su «mayor esfuerzo viable».
El desglose del paquete económico y contractual contempla un aumento directo al salario del 3.80%, acompañado de un bono único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos este 2026.
En tanto que para la proyección del 2027 se contempla el incremento global estimado del 3.75%, compuesto por un 3.50% basado en la inflación proyectada más diferencial, y un 0.25% destinado al fondo de ahorro.
Asimismo se pretende eliminar de manera definitiva del Tope «G», la reincorporación garantizada de 611 técnicos que habían sido dados de baja, ajustes en el anticipo de utilidades y la programación de 12 días de vacaciones.
A pesar del alcance del preacuerdo, la representación sindical enfatizó que la validez legal del convenio depende exclusivamente de la aprobación de la mayoría del personal en las urnas.
-Tercer turno: Detención de actividades de 04:30 a 06:00 horas e ingresarán de manera habitual y coordinará el flujo hacia las urnas a través de los rehiletes de control.
-Primer y segundo turno: Detención de actividades de 06:00 a 08:00 horas y de 15:00 a 16:30 horas respectivamente en dónde ambos obreros emitirán su voto al momento de ingresar a la planta; su único registro formal ante los sistemas de control será al concluir su jornada laboral.
El centro de votación estará concentrado en la Nave 25 del complejo automotriz y para agilizar el flujo de votantes dentro de las instalaciones, el SITIAVW activará un sistema de transporte interno tipo «carrusel».
Además, el plan operativo incluye facilidades para casos particulares, pues para el personal con incapacidad se instalará una casilla especial en la Puerta 3 para evitar desplazamientos largos hacia el interior de la planta.
En tanto que para el turno normal y el personal que no se encuentre laborando el 15 de octubre tendrán acceso facilitado y horarios abiertos durante todo el periodo de consulta.
El Comité Ejecutivo y la Comisión Revisora recordaron a los trabajadores que es requisito obligatorio presentar la credencial de planta para poder ejercer su derecho al voto.
Volkswagen parará producción el 15 de octubre por votación salarial
