El Ayuntamiento de Puebla y el Sindicato Único de Empleados y Trabajadores «Benito Juárez García» (SUETHAPIPOPD) alcanzaron un acuerdo para mejorar las condiciones laborales del cuerpo institucional agremiado, el cual considera un incremento del 4.5 por ciento a su sueldo base y del 6 por ciento a su aportación de seguro social.
Otras prestaciones y beneficios serán otorgados como parte de este nuevo convenio contractual; bonos en los meses de febrero, abril y noviembre, vales de despensa, días extra de prima vacacional y de permiso en caso de maternidad o paternidad, apoyos para el transporte, útiles escolares, anteojos y canasta básica, así como el aumento de incentivos por fechas especiales como el Día de la Madre o del Padre, se otorgarán al colectivo sindical en reconocimiento a la entrega, compromiso y responsabilidad que han ejercido como servidores de la ciudadanía.
Tal es el caso de Blanca Hernández Velázquez, quien lleva trabajando 60 años en el Ayuntamiento y, al ser la persona agremiada con más antigüedad, fue distinguida junto con otros 24 trabajadores por su trayectoria al interior de la Administración.
#Metropoli | Este día se realizó la firma del contrato sindical a los trabajadores con mayor antigüedad, a quienes le aumentaron un 4.5 por ciento a su sueldo base y el 6 por ciento al tema de su seguridad social. 🙋🏻 | @PueblaAyto pic.twitter.com/UMAVpEM6v2
— Sucesos Puebla (@sucesospuebla) March 24, 2022
