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Retira BUAP propuesta de reforma al convenio de pensiones y jubilaciones
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP) confirmaron el retiro de la propuesta de reforma al convenio de pensiones y jubilaciones, así como la cancelación del proceso legal que se había iniciado ante las instancias correspondientes.
A través de un comunicado conjunto, ambas instituciones informaron que la decisión se tomó en atención a las inquietudes, inconformidades y propuestas expresadas por las y los trabajadores universitarios, quienes manifestaron su preocupación por los posibles cambios al esquema de pensiones y jubilaciones.
El documento señala que la Comisión Institucional creada para atender este tema convocará próximamente a mesas de trabajo, en las que se buscará escuchar las diferentes posturas de las y los trabajadores, además de proporcionar información sobre la problemática que enfrenta la universidad para cubrir el pago de las pensiones y jubilaciones.
La intención es que estos encuentros permitan discutir las condiciones actuales del sistema, conocer las preocupaciones del personal académico y construir alternativas que contemplen tanto los derechos laborales como la viabilidad económica de la universidad.
En el comunicado, la BUAP y la ASPABUAP destacaron la importancia de mantener un diálogo responsable y respetuoso, con la participación de los distintos sectores de la comunidad universitaria, para alcanzar acuerdos que respondan a las necesidades de los trabajadores.
Asimismo, señalaron que la nueva propuesta deberá construirse de manera colectiva, tomando en cuenta los intereses de quienes laboran en la institución y la estabilidad financiera de la máxima casa de estudios de Puebla.
El conflicto por la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones de la BUAP surgió luego de que la Rectoría, encabezada por Lilia Cedillo Ramírez, y la ASPABUAP acordaran una propuesta que contemplaba incrementar gradualmente las aportaciones de los trabajadores del 4 al 15 por ciento del salario, además de modificar las condiciones de jubilación para futuras generaciones.
La universidad argumentó que los cambios eran necesarios para garantizar la viabilidad financiera del fondo, que contaba con aproximadamente 6 mil 500 millones de pesos, pero enfrentaba gastos anuales cercanos a mil 600 millones de pesos en el pago de pensiones y jubilaciones.
La iniciativa provocó inconformidad entre docentes, trabajadores administrativos, jubilados y estudiantes, quienes cuestionaron las modificaciones y exigieron transparencia financiera y participación en las decisiones.
Tras movilizaciones y protestas, la BUAP suspendió la consulta prevista para el 28 de octubre y, finalmente, el 3 de noviembre confirmó, junto con la ASPABUAP, el retiro de la propuesta y la cancelación del proceso legal.
Retira BUAP propuesta de reforma al convenio de pensiones y jubilaciones
